【机关党建】  2020年，冷水滩区直机关党支部“五化”建设达标率100%。全年召开工委会研究机关党建9次。建立完善工委委员联点机制、工作提醒机制、调研督查机制、党员教育管理机制、述职评议机制、示范引领机制6项工作机制，促进机关党建工作由务虚到务实，全面走实过硬。采取一季度一提示一调研的方式，对81个单位党组织执行“三会一课”“主题党日活动”等开展情况进行督导检查，党建水平整体提升。开展“三表率一模范机关”创建活动，结合“红色教育”进机关，发挥党组织先锋模范作用。全年68个党组织换届，15个党组织进行设置调整。培训入党积极分子250名，举办区直机关党务工作者培训班，培训干部260名。发展新党员41名，预备党员转正28名。探索构架由相关成员单位组成的大工委制，调整工委会组成成员。组建“机关党建共建志愿者”队伍，实现对区直单位点对点指导服务。