【队伍建设】 2020年,冷水滩区纪委监委强化体制机制,队伍建设展现新形象。深入开展“素质提升年”活动,组织3天以上全员学习培训1期,参训率100%、参考率100%。乡镇街道纪委副书记、专职委员到纪委跟班学习实现全覆盖。落实市纪委“十条措施”检查反馈5个方面问题100%整改到位。巩固市文明标兵单位创建成果。强化内部监督管理,纪检监察干部提醒谈话2人、诫勉谈话1人。获评全市优质案件1件、业务能手5人。认真落实“三为主”和“三转”要求。推进乡镇纪委书记、副书记考核纳入区纪委实行单列管理与考核,促进基层纪委干部专职专责专岗。向18个乡镇街道派出监察办公室,推进监察“最后一公里”。完善片区协作,加强对派驻机构的直接领导和统一管理。注重纪法贯通、纪法协调,公检法司等成员单位互相移送案件线索、信息、情况182条(次)。
(供稿:陈友军 编辑:李国强)