【就业扶贫】  2020年，冷水滩区加强调查摸底，做好服务，以村、组为单位，深入了解贫困劳动力就业情况，建立贫困劳动力就业基本信息台账，尤其是返乡回流帮扶台账，掌握每一名贫困劳动力的实际情况和就业、培训需求。为全区9001名贫困劳动力尤其是返乡回流贫困劳动力做好“311”〔提供3次职业介绍（岗位推荐），一次职业指导，一次职业培训信息〕就业服务，有针对性地提供“一对一”就业服务。在劳务协作上，多措并举，抓好劳务协作对接。充分调动人力资源服务机构、乡镇和村级公共就业服务平台、村（社区）干部、农村劳务经纪人、驻村帮扶工作队以及相关职能部门等各方力量，通过微信公众号、微信群等线上宣传方式宣传招工企业的用工环境和入职待遇等信息，引导建档立卡贫困劳动力等广大农村劳动力积极参加劳务协作招聘会。成立招工小分队，协同企业进村入户招工；利用“永州智慧就业”“冷水滩招工小程序”等信息平台，保证“人岗供给关系”信息畅达。开展“助力脱贫攻坚，推动复工复产”等网络直播招聘会，线上求职。通过各项举措，共输送3000余名农村劳动力进企务工，其中贫困劳动力200余人。全面落实就业扶贫各项政策，特别是落实支持贫困劳动力就业创业政策，按规定落实岗位补贴、社保补贴、以工代训补贴等，做到应享尽享。2020年，发放贫困劳动力转移就业交通补贴45.92万元，为332名符合条件的贫困劳动力发放一次性求职创业补贴9.96万元，社保补贴及岗位补贴发放48.74万元；发放扶贫车间各项补贴87.4万元，其中为17家扶贫车间发放以工代训补贴14.6万元。