【人才工作】  2020 年，中共道县县委组织部坚持党管人才， 牢固树立“抓人才就是抓创新发展”的工作理念，将人才工作纳入基层党建述职评议重要内容， 层层压实人才工作责任，形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职密切配合、社会力量广泛参与的人才工作新格局。人才投入逐年递增， 人才工作各经费支出比去年增长158 万元，同比增长 21.7%。建立人才专项编制库，挤出 380 个人才专项编制用于招才引智，有效破解人才引进的编制瓶颈。加强人才考察考核，新引进人才在用人单位进行为期 1 个月的岗位实践考核，不胜任工作岗位的不予聘用。实行“全年引进、随到随引”，全年招聘、引进各类基层人才 587 人，其中引进急需紧缺高层次人才 66 人、同比增长94.12%，硕士研究生 24 人、同比增长 50%。全年引进创新创业科研团队 3 个、同比增长 50%， 其中驰维 5G 应用研发中心团队博士彭国俊入围“湖南省 2020年度引进 100 个科技创新人才”。在全省率先创建“村播带货”创业孵化基地，率先开展“村播带货”免费培训，共培训本土骨干带货主播 146 人，探索构建了一条“山货出山”“湘货出湘”销售渠道，工作经验被《中国组织人事报》《湖南科技报》《学习强国》等主流媒体宣传推介。新建永州市现代农业特色产业园 2 个；获评为省级众创空间（大众创业、万众创新）1 个、省级“双创”（创新创业）区域示范基地 1 个；获省“双创大赛”优秀企业奖 2 个，获省“创客中国”大赛三等奖 1 个。成功举办道县首届“人才主题日”系列活动，评选表彰优秀人才 40 名、优秀创新创业团队 1 个、人才工作先进单位 5 个。