【干部队伍建设干部队伍建设】    2020年，道县司法局优化干部队伍结构，统筹开发本单位人才资源，盘活人才存量，轮岗交流中层干部25名，选拔一批优秀年轻业务骨干充实到中层干部队伍，全局85后中层干部占比高达55%。择优选拔2名法律专业人才配备到政府法制岗位，内部培养公证员2名，解决道县公证员短缺的历史遗留问题。加强干部队伍培训，通过举行理论学习，开展政治业务培训、党校培训、外派培训等多种方式，不断提升队伍思想觉悟和履职能力。完善激励考核机制。制定出台《道县司法局年度目标管理考核暂行办法》《道县司法局政府购买服务人员管理暂行办法》，构建奖优罚劣的科学考核机制。开展廉政警示教育活动，组织干部职工上廉政警示教育课、参观廉政基地濂溪故里、举行廉政宣誓仪式、签订廉政勤政承诺书。