【劳动人事仲裁劳动人事仲裁】  着力抓好根治拖欠农民工工资工作，强力维护劳动者合法权益。大力宣传《劳动合同法》等法律法规，督导用人单位规范劳动合同签订工作。年内补签劳动合同3928份，劳动合同签订率100%。扎实做好企业劳动用工备案和工资集体协商工作，全县已建工会组织企业工资协商429家，已建工会组织企业工资集体协商建制率达90%以上，促进了用人单位与员工共享和谐。加大劳动保障监察执法力度，着力维护劳动者合法权益。年内受理农民工投诉案件36起，结案36起，其中移送公安1起，为农民工追讨回工资253.6 万元，收缴农民工工资保证金 1000 万元，办结市根治办交办欠薪案件6起，全年未发生1起因农民工欠薪案件引发的社会群体性事件，为促进全县经济社会和谐稳定作了应有的贡献。以维护劳动者权益为重点，加大劳动人事争议仲裁力度，加强和完善劳动人事争议仲裁实体化建设，畅通争议仲裁渠道，主动维护劳动者全法权益。年内受理案件61起，结案61起，其中裁决结案14起，调撤结案47起，结案率100%，有力地维护了劳动者合法权益。