【 党建工作】 持续深入抓好党建工作。始终牢固树立“抓党建是最大政绩”理念,党委会召开12次,研究部署基层党建、党风廉政建设、意识形态工作。扎实推进基层党组织网格化管理和一门式服务工作,完成7个村的“一肩挑”工作。着力加强支部建设,以党支部“五化”建设为抓手,充分发挥党代表工作室、党员服务中心、党员示范岗的示范带头作用,努力增强支部活力;着力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍。乡党校成立以来,党委书记带头定期上党课,开展纪念烈士活动,进一步宣讲十九大、十九届五中全会精神,大幅提升乡村两级干部队伍政治素质。切实提升党建引领融合力。坚持党建服务中心、服务大局,切实把抓党建与抓发展深度融合,从强化基层党组织政治责任入手,全力推进脱贫攻坚、污染防治、乡村振兴、社会稳定等工作。通过党建引领有效提升党员干部执行力,推动全乡各项事业健康发展。
纵深推进全面从严治党,营造风清气正的政治生态。坚决扛起从严管党治党的政治责任,着力抓好党风廉政建设责任制的落实。制定了党政班子成员党风廉政建设责任清单,明确考核细则。分别与领导班子成员、乡直机关负责人、及村负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,明确了党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任,领导班子成员对所管战线及所驻联村党风廉政建设负责,做到层层传导压力,层层落实责任,形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任制。全面加强干部作风建设,以作风建设年为契机,认真落实中央、省、市、县关于加强干部作风建设的规定,出台了《干部日常管理制度》《驻村帮扶工作制度》和《作风建设考核制度》,对乡村两级干部及扶贫工作队,加强日常作风督查。督促乡纪委不定期对干部上班签到、“慵懒散浮拖”等情况进行督查并通报,干部作风和精神面貌焕然一新。加大对违法违纪案件的查处力度,全年开展了疫情防控、扶贫领域腐败和干部作风问题等各类专项治理;给予诫勉谈话2人次,警示约谈5人次,提醒谈话7人次。办结违纪违法案件4起,其中扶贫领域腐败案件2起,给予撤销党内职务处分1人,党内严重警告处分1人,免予纪律处分1人,政务警告1人,收缴违纪违规资金32.3万元。