【干部队伍建设】  2020年，县委组织部践行新时代党的组织路线，聚焦主责主业、强化担当作为、服务中心大局，提升新形势下干部工作水平，选人用人公信度提升，干部队伍建设有新气象，以组织建设的新成效服务和保障新田各项事业新发展。把政治建设考察作为加强领导班子政治建设的重要抓手，推进对78个县直单位和12个乡镇的政治建设考察，推动树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”贯彻落实到组织建设的全过程和各方面。强化理论武装，全年举办主体班、专题培训班和异地培训班19期，培训干部1950余人次。建成乡镇党校12个、村（社区）教学点230个、创建市级党员干部教育现场示范基地5个，举办各类培训班400余个，培训的党员群众达145000余人次，乡镇党校成为基层党员干部教育培训的重要阵地。配合做好省委巡视组选人用人专项检查工作，干部选任规范化水平提升。注重从政治上识别考察干部，把政治标准放在第一位，树立“政治表现好”才能“用得好”的鲜明导向。注重从事业上科学选配干部，高质量配合完成省委组织部脱贫攻坚干部考察工作，在脱贫攻坚一线发现表现优秀的干部58人，宣传表彰26人，从乡镇提拔2名政治素质好、实绩突出、群众公认的优秀干部担任乡镇党政正职。注重从长远上储备年轻干部，贯彻落实《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》及省市实施办法，推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，59名新提拔的年轻干部被选拔进驻企业担任防疫联络员，完成44个公务员的招录计划。