【人才工作】  2020年，县委组织部坚持高度重视人才工作，围绕全市人才工作的总体部署，加大对人才队伍建设的工作力度，为坚决打赢脱贫攻坚战、建设品质活力智慧新田提供强有力的人才保障。明确全年人才工作要点，将人才工作列入落实党建工作责任述职考核的重要内容，压实工作责任。出台《新田县引进人才考核评价办法（试行）》《新田县引进本县籍优秀人才的实施办法（试行）》等办法，引导本地人才回乡就业创业，在政策激励人才的同时加强人才实绩评价。坚持因地制宜原则，根据实际放宽引进人才学历至二本以上，2020年引进急需紧缺专业人才34名。强化产业人才引进，协助企业引进人才团队6个，引进产业人才16人。统筹基层农医人才培养，推进永州市职业技术学院农医特岗生定向培养工作，全年定向培养38名农医特岗生。与快手公司合作，将本地有直播意愿的个人、种植养殖大户、产业销售人才等培养成为“村播带货”专家，累计培养村播带货人才110人。协调落实引进人才优惠政策，推进对引进人才的后续服务工作，确保引进人才在子女入学、医疗保障等方面享受到优惠措施，解除后顾之忧。向市人才工作领导小组推荐本土优秀人才（团队），恒丰粮油邓小菊被评为永州市优秀企业家、金凤种养合作社宋童华被评为永州市优秀乡土人才、湖南省普瑞达科技创新创业团队被评为永州市企业创新创业团队。