【组工队伍自身建设】  2020年，县委组织部坚决贯彻中央和省市县委关于政治建部有关要求，狠抓组织工作各项任务落实落地，以提升文稿服务、信息报送、督查督办、办文办会水平等为目的，倾力打造模范部门，推动新时期组织工作取得新进展新亮点。以全市组织系统“组工干部队伍素质提升年”为抓手，组织参加“2020年全市组工干部业务能力专题培训班”，编撰印发《组工业务政策汇编》，引导组工干部“学理论、学业务、学政策、强素质”，提升各委室负责人对组工业务政策的理解与把握能力。制定《2020年县委组织部干部职工联系乡镇和县直单位安排表》，形成挂钩联系指导工作体系，推动组织工作各项任务落细落实。制定每月工作清单及落实情况督办制度，为部领导科学决策发挥更好的参谋助手作用。及时将部务会研究决定工作事项形成书面纪要，推动会议制度化、程序化、规范化管理。以“三亮一争”试点单位为契机，开展部机关“履职标兵”评选活动，评选“履职标兵”13人次，营造创新争优、比学赶超的浓厚氛围。组建网宣工作队伍，发挥组工信息在内部报文上的主渠道作用，推动组织工作在全县有作为、在全市有地位、在全省有影响。