【突出“比”的思想】  2020年，新田工商银行以党建引领员工，建设学习型党支部。在融e联建立党员“南有新田”群，以创建“四强”基层党支部，争做“合格党员”为目标，提高党支部“四个一”（一个好的班长、一个好的发展思路、一个好的活动中心、一个好的工作机制）的建设水平。坚持将党建融入日常工作当中，落实党建与经营“一岗双责”，使党员成为学习上的带头人、业务上的营销能手、服务中的有心人。在ETC营销活动中，成立3个营销小分队，确定3名班子成员任队长，各队开展营销PK活动，取得较好效果。确定“打造精品银行、提供精致服务、成就精彩人生”的“三精”支行建设目标，提出“一心一意谋发展、真心实意待员工、全心全意为客户”的“三心”理念。做到“考核办法全行讨论、考核分配班子集体决策、考核结果全行通报”。将“新田支行是最好的支行、新田支行员工是最出色的员工”视作一种信念根植于员工头脑中，将“比贡献、争第一”贯穿于每项工作、每项营销活动的始终。以最快的速度、最优的服务开通全市第一家工银安薪系统项目。