【干部激励】2020年，秀英组织部严格落实体检、带薪休假及公务员奖励等规定，对连续三年考核优秀的25名公务员和在追逃追赃工作中表现突出的7名干部分别予以“三等功”和“嘉奖”激励。全年发放党内关怀帮扶资金8.7万元。建立健全容错纠错机制，坚持全面、历史、辩证地评价干部，正确对待被问责和受处分影响期满的干部，跟踪回访教育受处分的党员干部76名，重新提拔晋升受处分期满的干部12名。推行干部能上能下机制，对4名不作为、慢作为的科级干部予以组织处理。出台《秀英区查处诬告陷害行为实施办法（试行）》，旗帜鲜明地为敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干和不谋私利的干部撑腰鼓劲。