【干部考核评价】2020年，秀英组织部出台《秀英区公务员平时考核实施方案》，构建常态化、制度化、全覆盖的干部考核评价体系。充分发挥平时考核、定期考核和专项考核相结合的“指挥棒”作用，结合新冠肺炎疫情防控工作，派出考察组深入基层，对奋战在防疫一线的党员干部进行实地考察，到抗击新冠肺炎疫情一线考察识别干部260多人次，督促干部在新冠肺炎疫情一线干事创业、发挥先锋模范作用。