2018年，海口市人民政府办公厅印发《关于成立海口市公立医院管理委员会的通知》，成立以市长为主任的海口市公立医院管理委员会，探索推进“管办分开”“政事分开”的管理模式。继续推进完善上海第六人民医院海口骨科与糖尿病医院的现代医院管理建设。全部落实市属公立医院章程制定工作，明确公立医院发展方向及功能定位，进一步回归公立医院公益性。出台《海口市公立医院薪酬制度及院长年薪制改革试点实施方案》，以市第三人民医院开展薪酬制度改革试点，院长年薪总量可达在编在岗职工平均工资的5倍；首次在省会城市公立医院实施副院长年薪制；在编在岗职工绩效工资总量在同级卫生事业单位绩效工资总量基础上提高3倍；同时，统筹推进管理体制、运行机制、价格调整、医保支付、人事管理等改革，建立现代医院管理制度。