【基层党建】    2020年，县委组织部贯彻落实省委“1+5”文件要求，聚焦基层组织、基础工作、基本能力“三基建设”，以“五化”建设为抓手，推动全县基层党建工作质量提升。建立健全责任落实、清单管理、巡查督查“三项机制”，出台《乡镇党员干部履行农村党建责任管理办法》《进一步加强机关党建工作的意见》等制度，破解农村党建责任弱化、驻村干部党建履职不够、机关党建不规范等难题。实施“党建示范工程”，创建党建示范点33个。毛俊村被列为省级基层党建工作示范点。组建“两新”党组织80个，创建省级标杆党组织1个、市级标杆党组织6个、县级标杆党组织13个，实现党的组织和党的工作“两个全覆盖”。突出政治标准、能力素质，选准配强村“两委”班子，99%的村实现村党组织书记和村委主任“一肩挑”，调整不称职村（社区）干部5名，采取“请进来、走出去”的方式，分层分批集中轮训村（社区）党组织书记及支部委员1318名。全县34名县级领导、62个县直单位包干帮扶68个村发展壮大集体经济。县财政安排500万元并整合涉农资金600万元，扶持村级集体经济项目。按照村集体出资入股的方式，创办蓝山县飞翔职业技能培训学校，全年实现收入180万元，解决近40个村集体经济兜底保障。全县村级集体经济收入5万元以上的村90%以上。打造流动品牌，健全两地“共建共管”机制，巩固提升蓝山驻广东东莞、花都等地流动党组织先锋作用，积极开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，引导流动党员返乡创业。蓝山驻花都流动党组织筹资10亿元回乡创建皮具产业园5万平方米、入驻企业50多家。开展“三表率一模范”机关创建活动，全年培训党务干部、积极分子、发展对象350名，轮训机关党员930名。全年表彰优秀共产党员、优秀党务工作者170名，走访慰问困难党员204名，落实99名国企退休党员社会化管理要求。高标准落实巡视整改。高效率服务中心工作，助推经济社会发展。组织2000多名机关党员到社区开展联防联控和志愿服务，组织81名驻企业疫情防控联络员助力复工复产，发动机关5358名党员为疫情防控捐款65.55万元。