【组工队伍建设】  2020年，县委组织部坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，制定出台《严管厚爱组工干部十条措施》，加强部务会班子和组工干部队伍建设，提升组工干部能力素质，打造模范部门和过硬队伍。健全内部管理制度，实行考核项目台账管理、月例会、任务清单、负面清单、定期督查等制度，确保各项工作高质量完成。成立组织工作智库，组建创新工作组，积极创新思路和举措，打造高素质、高效率组工干部队伍，推动全县组织工作质量不断提升。从强化培训锻炼、规范选拔任用、真情关爱激励三个方面激发干部职工干事创业热情。落实谈心谈话制度，建立工作支持、待遇保障、心理关怀等有效措施，用关爱激励干部鼓足干劲。表彰优秀组工干部18名，激励全县组工干部带头干事创业。