【个人销售渠道拓展】    2020年，中国人寿保险股份有限公司蓝山支公司围绕队伍建设，清虚做实队伍，确保队伍良性发展。在年初新冠肺炎疫情影响下，2、3月份实现线上培训学习、销售及线上增员，在没有聚集性开会的情况下发展公司业务。5月以后，对公司现有队伍进行电子扫脸认证，早会通过纸质签名严格考勤，提升出勤人员积极性，留住一批有意愿发展的队伍。加强职场自主经营，发挥职场功能组作用。4月起，协助各职场进行出勤管理、小说会、职场创说会、互助式自展、周例会、月度辅导分析会等运作，让主管及导师他们在职场中展示自主经营能力，推动个险功能组建设。加大对营销员主管投入，以“抓主管、主管抓”为核心，发挥主管自主经营作用，确保上下团结一心谋发展。