2018年，海口市不断完善保障农民工工资支付制度建设。印发《海口市2018年治欠保支目标责任实施方案》《海口市治欠保支三年（2017—2019）工作计划》《海口市保障农民工工资支付工作领导小组2018年工作要点》《海口市保障农民工资支付工作考核办法》和《海口市治欠保支工作问责办法》，建立保障农民工工资支付工作考核和责任追究制度。制定《海口市治欠保支工作定期督查制度》，进一步加强责任落实的追究。严格执行保证金制度，全年全市496家企业缴存农民工工资保证金5.06亿元；62家企业采取银行保函方式落实农民工工资保证金，保函金额9131.83万元。执行企业守法诚信管理制度。通过《海口日报》向社会公布三批重大劳动保障违法行为案件共14起，涉及13家企业和1名自然人，并及时向省人社厅推送重大违法案件。组织开展企业劳动保障守法诚信评价，共评定出9家A级企业、2家C级企业，并在市人社局门户网站上公布。开展拖欠农民工工资“黑名单”认定推送，向省人社厅和市发改委推送2家拖欠农民工工资企业，均被列入劳动保障监察“黑名单”和诚信失信“黑名单”。运用平台大数据分析，做好讨薪事件研判预警。全年市、区两级劳动保障监察部门受理12345热线办件12118件。通过依托12345政府服务热线，劳动保障监察部门“现场办公”，实现劳资纠纷执法工作阵地前移，有助于快速解决劳动者尤其是农民工的诉求。完善刑事司法衔接机制。年内，公安部门受理市、区劳动保障监察部门移交的拒不支付劳动报酬罪案件10起，涉及欠薪金额80余万元，已追缴薪资15万余元，其余薪资待法院判决后进一步追缴。全年全市劳动保障监察举报投诉立案172件，结案172件，期限内结案率100%，共为1496名劳动者追回工资2008.6万元。劳动保障监察举报投诉立案数、涉及人数、金额比上年分别下降84%、89%和84%。