【政治思想建设】    2020年，楠市镇贯彻落实党建工作责任制，树立抓好党建就是最大政绩的思想，坚持党建工作和中心工作同部署、同考核，建立调查研究、督查指导、目标考核等制度，并根据各村实际情况，明确工作责任，细化考核内容。3次召开党委会议，专题研究村（社区）书记主任一肩挑、强化基层基础保障等重点工作。截至3月底，完成上下村、大元井村、镇西村等16个党组织书记、村（居）民委员会主任“一肩挑”工作任务。配齐配强镇党员干部队伍，严把党员“入口关”，执行党员发展计划，注重从农村致富能手、返乡大学生、退伍军人等群体里发展和培养党员。全年培养入党积极分子44名，新发展党员25名。开展党员积分管理，明晰管理细则，每季度一测评一公示，为民主评议党员提供重要依据。配齐党校师资力量，确定25名教师，安排27堂课，内容包含政治理论、党性教育、业务知识、实用技术四个方面，确定3名党校专职教员，聘请楠市镇中学校长为党校的兼职教师，邀请县委党校老师专题授课。全年开展集中培训3次、200余人次，各村教学点开展培训19次、600余人次。推进服务型党组织建设，建立驻村联户、结对帮扶制度，每位班子成员至少联系2个支部，联系3户以上的致富能手，结对帮扶3户困难群众。开展基层公共服务（一门式）工作，全镇18个行政村（社区）实现办件全覆盖，受理、办结各类服务事项1万余件，受理率100%，办件率100%。各村（社区）支部均按要求实行网格化管理，实现家家有党员联系服务的工作格局。持续推进农村综合服务平台专项治理，对18个行政村（社区）农村综合服务平台进行自查自纠，对乱挂牌现象进行专项整治，并整改到位。