【共青团组织建设】推进基层团组织规范化建设 扎实开展基层组织建设调研摸底“攻坚月”工作，对3个领域摸底调查，摸清当前基层团建的薄弱地区、薄弱领域和薄弱环节，完成在机关事业单位、非公企业、产业园区等领域成立团组织16个。开展基层星级团组织创建行动工作，力争在2020年各级团组织争创三星级团组织20个，争创四星级、五星级团支部10个。起草并研发团组织规范化可操作性手册，督促各基层团组织严格落实“三会两制一课”制度。推动乡镇实体化大团委建设，继续落实每个乡镇2.5万元/年工作经费。扎实推进“学社衔接”工作，完成转接团员数818人，“学社衔接”率达 99.3%。新建青年之家2家。

加强团干队伍建设和团员管理 落实打造“专挂兼”团干队伍改革事项，从乡镇、青年社会组织2个领域各选派1名优秀青年分别担任团县委挂职和兼职副书记；加强青少年事务社工队伍建设，实行社工年度考核，对不胜任岗位职责的1名社工实行解聘处理。着力加强团员先进性建设，突出政治标准、严把发展团员入口关，规范离队入团、“三会两制一课”等仪式教育活动，2020年分配发展团员名额600人，已全部发展完成；下发《关于推动团员、团干成为注册志愿者的通知》，把志愿服务作为展现团员先进性的重要实践载体，进一步完善了团员先进性锻造的日常机制。

着力推进少先队改革 召开县少工委五届二次全体（扩大）会议，安排部署了各中小学召开校级少代会，成立学校少工委及评选县级优秀少先队员、优秀少先队辅导员、优秀少先队集体等事项。目前，全县29所各中小学均已成立第一届少工委。联合县教育局、县少工委、县青少年校外活动中心开展了2020年琼中黎族苗族自治县动感中队创建暨“红领巾小百灵”歌咏成果展示活动，充分调动和激发少先队员的光荣感和组织归属感，增强少先队集体的吸引力和凝聚力，引领广大少先队员热爱党、热爱国家。