【共青团改革】 将基层团建工作纳入全县党建工作考核，量化工作指标，明确了具体分值。依托“智慧团建”系统，对全县所有团组织和团员进行动态管理。全年发展团员500名，团员编号使用率、团支部录入率、学社衔接、团员信息完善率等指标均达100%。从教育系统选派人员担任县级团委兼职副书记；各乡镇（街道）均已落实团委专职或兼职书记，团的各项工作正常开展。在全县90个行政村建立团支部，原则上由村“两委”较年轻的班子成员兼任团支部书记，具体负责团建工作，团结带领广大农村团员青年，重点围绕就业创业、志愿服务、留守儿童关爱、环境整治等方面开展工作，引导农村青年在乡村振兴、脱贫攻坚中展现新作为；将彩虹社区团支部作为五星团支部进行创建；符合建团条件的非公企业、社会组织团组织已全部建立，共计22个。建立了县委分管领导为第一召集人的三穗县中长期青年发展规划联席会议制度，于2020年10月29日，召开联席会议一次，审议并通过《三穗县中长期青年发展规划联席会议议事规则》，统筹推进了全县青少年发展。