【意识形态】 加强组织领导，落实工作责任。成立意识形态工作领导小组并明确工作职责，细化任务分工，落实工作责任。党组领导班子切实担起意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作，落实好谈心谈话制度，随时掌握干部职工的思想动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要苗头性倾向性问题，确保意识形态工作责任落到实处。狠抓学习教育，凝聚思想共识。以学习型党组织建设为平台，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入必学范畴，年初制定党组理论学习中心组年度学习计划，开展党支部理论学习，以专题讨论、心得交流等方式，着力提升学习实效，抓好党员干部职工思想教育和理论武装，全年共开展中心组集中讨论学习2次，撰写意识形态工作信息简报3篇。坚持正面宣传，壮大主流舆论。坚持正面宣传，通过工作微信群、公众微信号持续加大正面宣传力度，抢占网络意识形态宣传阵地，规范网上信息传播秩序，努力营造良好的舆论氛围。

（撰稿：吴秀春 编辑：吴恒毅）