2019年，秀英区委组织部严把德才标准，立足事业发展需要，出以公心选干部，以事择人用干部，把合适的干部放到合适的岗位上。全年全区共提拔重用干部76人，调整交流25人。其中：提拔重用35岁以下年轻干部22人，占28.95%，36～50岁干部32人，占42.11%，领导班子老中青梯次配备愈趋合理；本科以上学历47人，占61.84%，领导班子学历层次持续提高；女干部22人，党外干部9人，后备干部23人，妇女干部、党外干部及后备干部配备率有所提高。