【稳岗就业】 做好劳动就业保障工作，充分发挥村固定劳务输出服务点作用，对镇内7个行政村有劳动能力而未就业人员开展劳动力技能培训动员、入户就业政策宣传、发布招聘信息、组织举办劳务专场招聘会等方式促进就业，实现就业增收稳定脱贫，全年，共开展电商、电工、砌筑等职业技能培训487人，推荐就近就业242人（其中贫困劳动力就业109人）；组织开展劳务输出7127人，劳务就业6090人（其中贫困劳动力就业创业3434人），劳务协作定向杭州输出务工人员22人；疫情期间组织输出返岗406人（其中贫困户228人），乘坐免费专机2人、高铁专列6人、专车398人；全镇共开发公益性岗位356个，其中，公益性岗位272个（含扶贫专岗184个、临时乡村公益性岗位87个）、护林员公益岗77个、卫生防疫消杀员7个。