【加强干部人才队伍建设】2020年，白沙黎族自治县树立重基层、重实绩的鲜明导向，调整干部237人次，火线提拔或重用在脱贫攻坚、抗击疫情表现突出的干部31名。2016年引进的紧缺专业人才全部提拔至重要岗位任职。稳步推进公务员职务和职级并行，高质量完成职级套转后9批人员职级晋升工作。抓好人才工作，率先开展岗位线上推介活动，新建2个“候鸟”人才工作站，举办白沙第二届优秀人才评选活动。启动基层教师和医务人才安居型商品房建设。制定《白沙黎族自治县急需紧缺人才认定办法（试行）》《白沙黎族自治县高层次人才服务联络员管理实施细则》等政策文件，建立高层次人才服务联络员制度。2人入选第二批“南海系列”育才计划，人才引留机制更加完善，支撑高质量发展的人才基础进一步夯实。