【从严治党】2020年，中共白沙黎族自治县委认真落实新时代党的建设总要求，持续深化组织建设、作风建设、纪律建设，不断提高党的建设质量，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。（1）加强干部人才队伍建设。树立重基层、重实绩的鲜明导向，调整干部237人次，火线提拔或重用在脱贫攻坚、抗击疫情方面表现突出的干部31名，2016年引进的紧缺专业人才全部提拔至重要岗位任职。稳步推进公务员职务和职级并行，高质量完成职级套转后9批人员职级晋升工作。抓好人才工作，率先开展岗位线上推介活动，新建2个“候鸟”人才工作站，举办白沙第二届优秀人才评选活动，启动基层教师和医务人才安居型商品房建设，制定《白沙黎族自治县急需紧缺人才认定办法（试行）》《白沙黎族自治县高层次人才服务联络员管理实施细则》等政策文件，建立高层次人才服务联络员制度，2人入选第二批“南海系列”育才计划，人才引留机制更加完善，支撑高质量发展的人才基础进一步夯实。（2）强化基层党组织建设。扎实推进“五化”建设，评选五星党支部15个，四星党支部48个。创新推进党组织覆盖体系，符合条件的3家合作社完成党组织建立，全县“两新”党组织覆盖率在83%以上。再次提高村组干部待遇，村支部书记生活月补贴从2300元提高至2800元。巩固消除集体经济“空壳村”工作成果，落实每村50万元补贴标准，扶持15个行政村发展村级集体经济。加大软弱涣散党组织整治力度，9个党支部全部完成整顿提升。（3）不断巩固作风建设成果。严格执行中央八项规定和省委省政府三十三条实施细则，紧盯“四风”问题隐形变异、改头换面新动向，深入开展2轮“拖、放、等、推、懵”不作为、慢作为突出问题专项治理，结合省“4•13”专项检查发现问题整改，严查不作为、慢作为，坚决防止“四风”反弹回潮。全年处置违反中央八项规定精神及“四风”问题线索17件，处理18人，给予党纪政务处分12人，调离岗位1人，干部作风持续好转。（4）始终保持反腐高压态势。坚持严管就是厚爱原则，县委常委会班子带头为党员干部上廉政教育专题党课，举办为期一个月的警示教育典型案例展和“以案明纪”庭审观摩活动，引导党员领导干部以案为鉴，筑牢“不想腐”思想防线。用好巡察利剑，特别是把公共工程和土地出让项目跟踪监督作为巡察监督重点，紧盯项目立项、竞标发包、资金拨付等关键环节，发现并积极推进整改问题29个。严格落实“三个区分开来”和容错纠错机制，精准运用“四种形态”处理119人次，约谈函询、批评教育第一种形态占全部人次的58%。坚持以问题为导向，零容忍惩治腐败，全年处置反映党员干部问题线索72件，立案41件，给予党纪政务处分47人，移送司法机关线索1件，严肃查处县交通局原局长韦某真案，营造风清气正的政治生态。

（县委办林业斌）