【人才保障与服务】2020年，县委组织部持续做好人才保障与服务工作。（1）面向各领域，广聚人才队伍。开展“扬帆起航，'海'纳百川”全球招聘活动，设立岗位230个，在全省率先开展岗位线上推介活动——“山水白沙，'职'等你来”，接收简历10077份，简历处理率达100%,签约230人（签约123人，意向签约107人），签约率100%D利用白沙生态康养优势发挥“候鸟”余热，2020年分别在七坊鹭湖度假区、邦溪四季春天温泉小镇新建2个“候鸟”人才工作站，成功对接5名“候鸟”人才到白沙基层乡镇教育、卫生机构工作，全年拨付12.2万元“候鸟”医生工作补贴。（2）搭建平台，激活人才活力。配合“南海系列”育才计划挖掘县域内各类人才，落实白沙26名各类人才申报第二批“南海系列”育才计划，2人入选；完成白沙首批入选“南海系列”育才计划的12名专家开展督导林工作。蝌“标杆”人才干事创业，开展第二届优秀人才评选表彰活动，评选出38位优秀人才在元旦晚会对获奖人才进行颁奖表彰。支持非物质文化遗产传承人创新创业，对全县各级非物质文化遗产传承人进行年度考核，为考核结果“称职”及以上等次的88名传承人发放补贴合计13.8万元。不断完善人才机制体制，制定《白沙黎族自治县急需紧缺人才认定办法（试行）》和《白沙黎族自治县“候鸟”M工作站管理期办法（试行）》，规范人才队伍建设和管理。（3）增强服务能力，优化U发展环境。不断提高人才服务“一站式”平台服务水平，修订《白沙县人才服务“一站式”平台工作方案》并重新梳理服务事项13条，委派8个成员单位专人在4个服务窗口轮班；制定《白沙黎族自治县“一站式”平台窗口人员培训方案》，组织各窗口工作人员开展“每周一课”培训9次。解决县基层教师和医务人员的住房后顾之忧，制定《白沙黎族自治县基层教师和医务人员安居型商品住房建设工作实施方案》，开工建设430套基层教师和医务人才安居型商品住房。积极主动提供热情服务，制定《白沙黎族自治县高层次人才服务联络员管理实施细则》，为19名高层次人才服务事项分别配备1名分管领导和联络员；发布《关于海南省高层次人才在白沙境内享受免费乘车以及旅游景点免费入园服务的公告》，开放县内13条路线公交、6个旅游景点为高层次人才提供免费乘坐和入园服务。

（县委组织部林于翔）

      2020 年5 月11 日，白沙县委人才工作委员会第一次会议暨人才服务“一站式”部署工作会议在县委三楼会议室召开 （ 县融媒体中心   供图）