2019年，秀英区委直属机关工委聚焦弱项短板，促进机关党建提质增效。一是扎实推进党支部建设标准化，按照党支部换届选举流程，选优配强基层党组织书记及其他班子成员104名。二是严格落实党内生活制度，召开2018年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会，坚持以“主题党日”活动（作为一项制度安排，一般由县、区或基层党委根据不同类型党支部特点，每月相对固定1天，每次确定主题，组织党员集中学习、听党课、交纳党费，开展民主议事和志愿服务等活动）为抓手，有效督促“三会一课”（支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课）、民主生活会等党内政治生活制度落实，确保各项制度刚性执行、落实见效。三是加强软弱涣散党组织整顿，针对秀英区水务局党总支部的软弱涣散等问题，由秀英区委直属机关工委书记包抓整顿，并指派专人负责，制定整改方案，明确完成时限，定期督查指导，按期上报整改进度，确保整顿任务全面落实。