【职工权益保障】（1）深化“七五”普法工作，综合运用微信、小程序、网站等多种措施，大力开展涉及职工切身利益的劳动保障法律法规和政策措施宣传。组织开展“法治进社区，工会在行动”等系列普法活动，先后深入乡镇（社区）、企业开展学法用法宣传活动11场。开展法律咨询活动2次，发放各类宣传资料100余份，提供法律咨询服务26人次。（2）积极开展集体协商签订集体合同工作。联合县人社局、国资委、工商联等部门，下发《关于在新冠肺炎疫情防控期间做好企业集体协商工作的通知》《关于开展2020年集体协商“百日要约行动”的通知》《关于实施集体协商“稳就业促发展构和谐”行动计划的通知》等文件，引导企业高度重视集体协商工作，维护职工合法权益。（3）深化职工法律援助工作，不断强化工会法律援助运行机制建设，在职工服务中心设立职工来信来访接待窗口，开通维权热线，同时与博才律师事务所签订合作协议和组织县司法局工会委员会在政务中心窗口开展提供法律咨询服务，共计为职工和农民工提供法律咨询服务299宗。