【干部选拔任用】 区委坚持党管干部原则，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处，旗帜鲜明地树立注重基层，崇尚实干的用人导向。2019年，共选拔任用干部204名，包括女干部44人、党外干部14人、少数民族干部4人、优秀年轻干部34人，其中提拔重用56名，平级交流81名；提拔和进一步使用干部106名，平级交流98名，提拔和进一步使用的106名干部中，具有研究生学历5名，占4.8%，大学本科学历69名，占65%，大专学历32名，占30.2%。在脱贫攻坚、重点项目建设、打违控违等重点任务一线提拔和进一步使用干部48名，其中在脱贫攻坚和乡村振兴一线提拔使用干部29名，占一线提拔使用人数的60%以上；选派8名干部到一线挂职，选派2名干部到厦门自贸区和省委办公厅挂职锻炼；选派167名乡村振兴工作队员和62名帮扶责任人，实现5个镇51个行政村全覆盖，注重把优质干部资源向基层倾斜。