【监督执纪“四种形态”】 一是全区各级领导干部共进行谈话提醒324人次。积极开展任前廉政谈话84人次，引导“关键少数”守好纪律“红线”。二是开展防控“登革热”疫情专项监督检查27次，问责31人。针对 11 个镇（街）开展“四议三公开”专项督查工作，开展谈话提醒6人，问责7人，推动“四议三公开”不断规范运行。三是开展扶贫专项整治。共排查出乱发“退耕还林”补助款、地力补贴等19个方面的具体问题，涉及26家单位，发出整改督办函13份，问题均已整改到位。各相关单位认真履行专项整治主体责任，制定整治措施25条。全年共运用“四种形态”处理135人次，第一、二、三、四种形态处理人数分别占比43%、37%、19.3%、0.7%。四是聚焦贯彻落实党中央重大决策部署、履行全面从严治党政治责任等方面的失职失责行为，问责103名党员干部。注重容错纠错结果运用，区委主要领导与30多名被问责党员干部面对面谈心谈话，正确对待被问责干部，重新使用和大胆提拔重用影响期满、表现好的、符合条件的干部8名，其中1名干部重新走上主要领导岗位；制定并出台《海口市龙华区关于激励和保护干部干事创业的若干措施》，保护干部干事创业的积极性。