【职工文化建设】 一是积极开展各类文体活动。充分发挥组织优优势，以“五一”等重大节日为契机，创新文化载体，开展各类活动。4月，区总工会组织开展职工羽毛球、排球、拔河等各类比赛，投入经费6.8万元；组队参加市总工会举办的男女乒乓球比赛，分别获男子团体亚军、女单亚军、男单季军；同时，拨付13.1万元，用于基层工会开展“五一”文体活动。通过活动，搭建干部职工之间情感沟通的桥梁，营造团结和谐的工作氛围，激励广大干部职工奋发向上的团队协作精神。二是开展送戏下乡活动。2019年，共开展送戏下乡22场次，投入经费约66万元。通过活动，让村民近距离地感受传统戏曲的魅力，让村民在家门口就能大饱眼福、过足戏瘾。三是举办职工技能大赛和技能培训班。2019年，开展两期环卫工人技能大赛和3场糕点制作、插花艺术、农村种养实用技术系列职工技能培训班，共计投入经费约206200元。通过活动，进一步激发广大职工的学习能力、创新能力和竞争能力，在学习的过程中放松心情、收获快乐，帮助更多困难职工再就业创业。四是开展“海南最美农民工”评选推优活动。根据省总工会、市总工会工作部署，区总工会积极做好“海南最美农民工”评选推优工作。通过评选活动，大力营造关心、关爱、关注农民工的社会氛围，让广大农民工更多享有体面劳动和受人尊重的获得感。