【团组织建设】 团区委注重推进基层团组织建设，落实共青团建设的相关文件，促进全区共青团工作的顺利开展和青少年事业的健康发展。做到消除传统领域组织覆盖空白，稳步开展非公企业组织建团。2019年，新建11家团组织，其中7家两新组织团组织、1家事业单位团组织、2家学校团组织，基层团组织覆盖面进一步扩大。一是团干部拓展培训。5月10日，团区委联合海南省消防培训基地开展“青春心向党 建功新时代”纪念五四运动100周年主题团日活动，引导团员青年增强历史责任感和时代使命感，坚定团员青年爱国、爱党、爱团的理想信念。12月20日，团龙华区委于海口西海岸开展“不忘初心、牢记使命”主题教育暨新时代文明实践团干部素质拓展培训，提升区属各级团干素质，提高参训团干适应环境、克服困难的能力，在活动中引导团干体会团队力量，学习团队合作精神，并运用到实际工作中。二是注重运用新媒体扩大共青团工作的覆盖面和影响力。持续通过微博、微信、青年之家等新媒体平台开展共青团工作，加大利用团区委微信公众号“龙华青年汇”（微信号：gqt4123），青年群体中的辐射作用开展宣传活动。现已设置“龙华招聘”“青年学习”“手写加油接力”3个微信栏目，同时推出公益扶贫、禁毒宣传、扫黑除恶、圆梦助学、聚焦高考、龙团快讯、新时代文明实践等主题的微话题。2019年“龙华青年汇”编发活动资讯、实时新闻等共480条240期，较好地展现龙华区团员青年志愿者的风采，扩大团的社会影响力。三是2019年，团区委共发展新团员585人。继续强化对基层中学、中职团组织的团组织规范化建设的要求，全面落实团中央《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》，加强发展团员和团员管理，严格把关初中阶段毕业班团员比例控制在30%以内，杜绝全员入团、突击发展、不满13周岁入团的现象。严格按照团章程序和有关规定发展团员，把履行入团程序作为对新团员进行团员意识教育的重要内容。对于初升高的团员，及时在“智慧团建”系统上进行团关系转出，尽最大可能做到团关系跟着团员走。