【执勤备战】2020年，大队严格按照总队全员岗位练兵训练方案要求，强化岗位练兵，夯实业务基础，提升队伍打赢能力和正规化建设水平；组织开展水域救援、山岳救助、高空救援等类型科目训练演练，锤炼指战员在不同类型情况灭火作战能力；坚持开展训练课目成绩量化绩效考核，制定了“周竞赛、月考核、阶段性总结”规章制度。全年共开展督查检查4次，下发通报4份，配齐配强大队应急通信保障分队人员，组织2人赴琼东协作区开展无人机集中培训，组建大队应急通信小组。同时推动政府建立多部门联动联训机制，联合县公安局、120急救中心等部门共开展了2次多部门联动救援训练，修订灭火预案15份，单位熟悉53次，灭火演练25次。指导社区微型消防站培训4次。对辖区内道路、水源情况进行排查摸底2次，更新了水源管理系统和水源档案，消火栓完好率达98%。全面提升部门之间应急救援协同作战能力。此外大队党委还严格落实“两严两准”的纪律要求，狠抓队伍管理，扎实推进正规化建设，谋划议管议训工作12次，召开安全教育会4次、安全形势分析会3次。认真研究、分析部署队伍管理教育工作，先后组织指战员开展 “安全六无”和“作战安全管控”等专项活动，安排专人负责制定任务推进表，狠纠队伍管理漏洞，确保了队伍整体安全稳定。