【从严管理干部】落实新时代好干部标准，树立在一线考察干部、在一线任用干部的良好用人导向，提拔重用54名在重点项目建设、精准扶贫、疫情防控等工作中表现突出的优秀干部。加强年轻干部选拔培养，建立美兰区优秀年轻干部和紧缺专业干部“信息库”，对80名优秀年轻干部跟踪培养。稳步推行公务员职务与职级并行制度，晋升170名干部职级。调动、招录（遴选）公务员42名。投入300万元开展干部人事档案智能库房信息系统及数字化建设。积极探索引才育才新路径，打造三江镇茄苪村“海口市农村实用人才培育站”和美丽沙社区“候鸟”人才工作站，大力培育本土人才。