【监督体系建设】深化国家监察体制改革，22个镇（街道）派出监察办公室挂牌成立并行使职能，实现对基层公职人员监察监督的全覆盖。细化完善片区协作机制，将全县纪检监察力量整合成5个执纪监督片区，综合运用交叉协作监督执纪、通力合作攻坚办案等方式，集中力量解决人员少、办案难的问题。综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等多种方式，把严管厚爱体现在日常、把组织关怀落实在经常。全年实施谈话函询100人次，加大对谈话函询结果抽查核实力度，对实事求是者予以采信并及时澄清正名，对隐瞒事实、不如实报告者予以从严查处。严把党风廉政意见回复关，回复党风廉政建设意见3629人次。发出纪律检查建议书、监察建议书23份，督促整改问题57个。运用“四种形态”处理党员干部819人次，一、二、三、四种形态分别占比74.5%、20.8%、2.9%、1.8%，前两种形态占比高达95.3%，真正做到抓早抓小、防微杜渐，体现了“让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态”的思想，取得了最大的政治效果、纪法效果和社会效果。