2019年，西秀镇党委书记与镇机构副科级干部、各党支部签订党风廉政建设责任书，将考核结果作为村“两委”（村委会、村支部委员会）干部绩效考核量化重要依据，层层传导压力，不断夯实主体责任。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，不断强化日常监督。特别是在脱贫攻坚等重点工作领域中，通过明察暗访、督察督办等方式开展督查， 严厉整治干事创业精气神不够，患得患失、不担当不作为等问题。全年累计开展警示教育8次，节假日明察暗访7次，谈话提醒168人次、诫勉谈话6人；点名通报23人次；立案7件，至年底办结4件，取消预备党员资格3人；问责4件21人次；开除党籍1人。