【党建引领】做好“两委”换届。有序推进村级财务清理公开、培训指导人员及排查化解矛盾隐患等准备工作，深入调研摸底，坚持换届原则。全镇新一届“两委”班子平均年龄比上届年轻4.2岁。抓好基层党建。充分利用乡镇党委会、干部例会、“三会一课”等各种会议，组织干部职工深入学习党纪法规。举办培训班15期，培训学员2080人次，培养了“农民大学生”26人，村后备力量95人。持续正风肃纪，廉洁约谈镇村干部11人次，受理来信来访32件，全年党纪处分10人。