【扶贫攻坚】一是健全组织领导。在坚持精准扶贫工作领导小组党政主要领导任“双组长”的基础上，将全区分成四个分战区，成立以区委书记为指挥长的区乡村振兴和打贏脱贫攻坚战指挥部，下设6个小组，29个专项工作小组，进一步完善脱贫攻坚组织体系和指挥体系，切实加强统筹调度和指挥协调。二是提高政治站位。深刻领会习近平总书记在中央决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，于3月11日召开美兰决战决胜脱贫攻坚电视电话会议，贯彻落实中央、省、市会议精神，明确分工，压实责任，切实把讲话精神转化为打赢脱贫攻坚战的强大动力。发动全区扶贫干部关注国务院扶贫办、海南扶贫等微信公众号，学习习近平总书记扶贫最新论述精神和掌握扶贫工作动态。三是压实脱贫攻坚责任。通过召开区2019年度基层党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议，将抓党建促脱贫攻坚纳入了考核的重点内容。在疫情防控和复工复产中，充分发挥驻村第一书记和乡村振兴工作队的作用，深入开展摸排建档立卡户工作，认真落实海南省“抗疫情、保增收、防返贫”十五条措施，大力开展扶贫农产品“六进”活动，加强市场行情和产销对接，指导各村合作社、企业，充分依托社会扶贫网、“互联网+”“以购代销”等线上线下方式，拓宽扶贫产品销售渠道。四是重视遍访工作。及时召开指挥长会议部署，把遍访工作列入各镇党委签订的脱贫攻坚责任状，强化责任、传导压力，层层压紧压实责任。市人大副主任、区委书记冯琳以上率下，带头落实，克服疫情影响，多次带队深入四个贫困村，通过调研指导和检查脱贫攻坚工作，推进脱贫攻坚工作的开展，树立遍访要落实政策、工作、责任的榜样和正确导向，形成三级书记抓扶贫的好局面。此外，各镇大队长、镇委书记、镇长、中队长、村支部书记也积极开展遍访活动，切实做到遍访贫困人口全覆盖，遍访发现问题立行立改。2020年，美兰区党委书记已走访全区4个贫困村（共有4个贫困村），进度为100%。各镇党委书记已遍访365户贫困户（共有365户贫困户），进度为100％。各村党组织书记已遍访365户贫困户，进度为100％。五是加强各级扶贫队伍班子建设。根据省、市整顿软弱涣散基层党组织方案要求，对全区各行政村摸底排查，确定软弱涣散村党组织，印发全区整顿方案，并根据“一村一策”制定整顿方案，明确目标要求、工作步骤、措施办法、转化时限和工作责任。强化整顿组织力量，全面落实“四个一”措施，按计划完成整顿工作，并组织评估验收组对每个软弱涣散党组织进行评估验收。严格落实《海口市“一村一策”农村发展党员工作方案》，加大农村基层党组织党员发展力度，每个贫困村每两年至少发展1名年轻党员，为农村基层党组织注入新鲜血液。建立村党组织书记区级备案管理制度，育强后备干部队伍，按每个村6名标准培养一支政治坚定、素质较高、结构合理、适应需求的村级后备力量。严肃贫困村党组织党内政治生活，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格落实三会一课、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议等党内政治生活制度，从严教育管理党员队伍，扎实推进贫困村党组织标准化、规范化、制度化建设。六是持续开展脱贫攻坚干部分级分类培训。区委组织部年初已做好2020年各级干部的培训计划，按计划组织开展培训，5月21日至6月5日，区委组织部举办3期“美兰区科级干部学习贯彻党的十九届四中全会精神”专题培训班，对全区600多名科级干部进行全覆盖轮训，通过集中轮训，6月22日至7月9日举办3期美兰区基层党组织书记学习自贸港总体方案暨抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、社会治理专题轮训班，对全区农村、社区（居）党组织书记、“两新”组织党组织书记、四个建档立卡贫困村和2020年软弱涣散村（社区）“两委”干部共计205人进行了集中轮训。8月26日至9月11日，举办2期美兰区乡村振兴工作队及新任驻村干部学习海南自贸港建设总体方案暨抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴专题轮训班，对美兰区驻村干部进行全覆盖轮训，通过系列轮训，进一步提高我区扶贫干部和驻村干部政策理论和业务水平，提高履职本领和服务能力，进一步推动基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴等工作深入开展。七是加大调研指导工作的力度。区领导干部深入基层一线调研指导脱贫攻坚工作，开展入户调查和蹲点调研。3月14日至5月6日，杨柳芳副区长带队到大致坡镇开展逐村逐户排查提前验收脱贫攻坚工作，共计走访贫困户213户，详细了解贫困户的家庭基本情况，对照贫困户产业、就业信息表的内容与实际情况逐项进行对比、登记，对存在问题逐项进行登记、记录、梳理汇总，整理出三个清单：问题清单、责任清单、整改清单，逐项逐户进行整改，持续推进各类问题整改清零，确保脱贫攻坚工作无遗漏无死角。