【基层党建】一是夯实党建主体责任。街道工委围绕深入贯彻落实习近平总书记对海南建设自由贸易港重要讲话和指示精神，健全完善推动落实机制，聚焦全面建成小康社会、抓好城市基层党建，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。街道工委专题研究党建工作会议2次，工委班子成员先后到党建联系点及结对共建党组织开展共建活动20次，以上率下带动工委班子成员各负其责抓党建。二是强化理论学习。坚持工委理论中心组、工委扩大会和支部学习会制度，年内组织工委理论中心组学习、工委扩大会议学习14次、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等重要文件精神6次。创新方式方法，开展互动交流、研讨发言式学习，用好党员远程教育、学习强国App、海口党建、美兰党建公众号等学习平台，街道工委书记上党课3次，党员每年集中学习培训时间不少于32学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时,至少参加1次集中培训。三是打造坚强战斗堡垒。4月后，工委对所属的1个社区党支部进行软弱涣散党组织整顿。街道工委根据支部软弱涣散的具体表现，有针对性地制定整顿方案，严格按照“四个一”要求开展整顿。党支部已完成“软弱涣散”党组织的整顿工作，党支部凝聚力不够强、工作效率不够高、“三会一课”制度落实不到位的问题有效改善。四是持续传导压力，有效发挥监督作用。强化专项工作监督检查，如成立疫情防控督查组，及时约谈2名有思想顾虑、不积极防疫的工作人员，为各项工作保驾护航。对社区进行“廉政体检”，共发现问题100余个，通过“回头看”督促各社区整改，将问题解决在萌芽状态，促进社区治理能力提升。加强日常监督检查，不定期对在岗在位、服务状态、履职尽责等情况开展监督检查，营造良好营商服务环境。持之以恒抓作风建设。全年，共开展作风检查50多次。五是坚持挺纪在前，做实做细日常监督。开展常态化谈心谈话，了解党员干部的思想实际，抓早抓小，防微杜渐，明确各部门、社区负责人在党风廉政建设中担负的主要工作和承担的主要责任，促干部廉洁自律。坚守重要节点，推送廉政过节信息，发送典型案例通报，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹回潮。六是紧抓监督执纪，有效运用“四种形态”。针对作风纪律方面的苗头性问题、工作程序不规范问题等，及时对21人次进行谈话提醒，对违反工作纪律的1名干部进行了诫勉谈话，积极做好执纪审查工作，主动对接各部门，排查党员违法违纪线索，同时，办理由区纪委指定管辖违纪案件1件，已立案审查。对受到党纪处分期满的1名党员干部进行回访教育，了解其思想状况，体现组织关怀，激励干事创业。