【助力脱贫攻坚乡村振兴】2020年，保亭县组织部对照政治素质好、工作作风实、综合能力强等选派要求，同时综合年度考核、驻村任期期满、平时工作了解和机构改革等情况持续对驻村工作队伍进行调整优化，共选派69支驻镇村工作队、216名工作队员分别到各个行政村开展驻点帮扶工作，有力推动强农富农政策和各项扶贫措施的落实。规范请销假管理，印发《关于进一步规范乡村振兴工作队（脱贫攻坚驻村工作队）队员请销假管理的通知》，落实驻村工作队队长工作例会制度。全年以来共组织召开驻村工作队队长会议3次，了解各村工作进展情况，协调解决问题和推进工作落实，同时也为驻村工作队队长提供平台交流工作经验。严格要求驻村工作队每季度以书面形式向乡镇党委和派出单位汇报1次工作，每半年向县驻村工作领导小组汇报1次工作情况。加强驻村工作保障，每年为每支工作队安排5万元工作经费，落实人身意外伤害保险等，帮助解决驻村干部的后顾之忧。