【机构编制管理】2020年，保亭县编委办加强机构编制管理创新，优化机构设置和编制配备，注重控制和压缩编制增量，对于新设立的单位编制，严格在总量内进行统筹调剂解决，确保各类编制数不超过省核定下达的编制基数。在省没有予以保亭县新增编制的情况下，通过在省下达的编制总量内采取调剂编制的方式，保障重点工作、重点领域用编需求，并将行政编控制在964名，事业编制控制在3535名，不突破省核定下达的控制基数。同时，结合省对机关工勤编制的管理要求，采取“退一减一”的原则，通过自然减员的方式核销机关工勤编制，不再新进机关工勤人员，对现有机关工勤人员实行实名制管理。严格对政法专项编制进行使用，不存在挪用挤占政法专项编制情况，结合机构改革，将原法制办的1名行政编制调整为司法部门的政法专项编制。