【邮储行加强风险管控】2020年，邮储行保亭支行加强风险管控。（1）坚持合规经理派驻工作机制，强化对网点日常监督，积极主动暴露网点存在问题。全年支行2个自营网点均未发生资金案件、安全事故、不良影响的客户投诉及其他风险事件，有效降低了网点操作风险，对遏制违规操作效果明显，确保各网点的合规经营和稳健发展。（2）案件防控工作进一步夯实。一是明确案防责任，逐级签订案防责任书。于年初组织各部门签订案防责任书，通过责任书的层层签订，把安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个人，进一步明确日常案防工作的第一责任人和责任目标，明确案防工作的内容和方向。二是加强合规检查，防范操作风险。落实省行工作要求大力开展非现场和现场检查，充分利用合规管理系统，做好本行风险的监测、分析、预警、提示工作，开展资金安全检查、合规管理系统非现场风险数据排查、侵害消费者权益行为自查自纠、员工风险数据排查、每季度网点合规综合检查等一系列检查工作，对重要岗位、重点环节、重点业务进行检查，切实防范化解风险。在2020年度的合规综合检查发现问题10个，整改问题10个，整改率100%；突击检查发现问题2个，整改问题2个，整改率100%。专项检查发现问题15个，整改问题15个，整改率100%。三是强化员工行为管理，控制案件隐患。按季度完成线上、线下员工行为排查，覆盖率达到100%，此外，在每季度的合规经理述职会上加入季度员工行为排查汇报模块，了解员工的合规从业情况，及时跟踪员工的思想动态、防范员工道德风险，切实做好风险防范工作。四是开展案件警示教育活动。通过开展一堂主要负责人授课的案件警示教育讲座、观看案件警示教育影片、重温合规承诺书、开展员工违规及轻微违规积分培训班和组织案件风险专项排查等活动，进一步强化全体员工的案件风险防控意识，筑牢拒腐防变的思想防线和法纪防线。