【文化基础设施建设管理】2020年，保亭县旅文局加强文化基础设施建设管理。（1）加强队伍建设。2020年，积极争取县领导对文化馆举办活动的参与，对文化馆业务工作的了解和对文化馆队伍建设的支持。在县委、县政府的重视下，县人事部门制定了对文化馆编制不卡死、业务尖子优先调入与返聘的优惠政策，选调、招录了一批有特长的青年专业人才。文化馆现有专业人员12人，其中具有中级以上职称4人（含2名返聘专业技术干部），占三分之一。同时，根据公共文化服务工作要求和精简高效的原则，及时调整了文化馆内部机构。内设行政后勤组、站室辅导组、文学戏剧组、音乐舞蹈组、摄影美术组，基本满足了业务需求。在工作中，以思想教育作先导，着力提高队伍素质，开展了学政治、学理论、学典型、学业务的“四学”活动，举办了以“我为文化馆添光彩” “如何为群众提供公益文化服务”为主题的职工演讲赛和才艺展示活动，使职工的凝聚力和集体主义思想意识大大增强。（2）健全各项管理制度。2020年，制定实施《保亭县文化馆管理规范》《保亭县文化馆服务标准》，结合国务院制定的《文化馆建设管理办法》，努力实现管理向科学化、制度化、规范化转变。在管理制度上，实施全员聘任和绩效考核制，把年度工作责任目标逐项分解，对每位业务人员的具体岗位业绩实行“业绩公示制”。通过检查考核，奖优罚劣，奖惩与个人利益挂钩，充分激发和调动了大家的工作积极性。（3）搭建沟通和交流平台。经过前期一段时间的筹备，并经过县文化主管部门的批准，2020年2月，成立了《保亭县文化馆理事会》，由7名县内各界知名人士组成，对文化馆工作进行监督。开展开门办馆、开门评馆活动，每年召开一次社会各界评议座谈会。同时在馆内设立群众意见箱和公示栏，在互联网上建立了网站，使文化馆工作信息传达快速有效，拓宽了本馆内部以及职工与外界的交流渠道。（4）坚持不懈地办好阵地文化活动。文化馆举办丰富的文化活动是发挥公共设施作用的重要体现。在馆内的A栋楼设100 平方米的文化发展及LCD屏幕墙宣传厅、300 平方米的舞蹈教学（联网）体验区，设有80 平方米黎锦传习所（保亭传统工艺工作站）、80 平方米黎族竹木器乐传习所、80 平方米讲座厅、80平方米服装道具库、80 平方米公共卫生间。设有40 平方米的馆务办公室、馆长办公室、非遗办公室、非遗数字库，以及各门类文化艺术辅导办公室等。在B栋楼一层设350 平方米的综合展区（展览馆），同时采用电子图像投影进行青少年民族舞蹈教学培训活动。第二层楼350 平方米作为非物质文化遗产名录项目陈列馆，将保亭县获得的4项国家级、3项省级非遗名录项目陈列其中，并配有20 平方米LCD大型屏幕墙（60分钟一回），完整地介绍了15项保亭县非遗技艺流程。第三层楼350平方米为文学艺术数字化体验馆。分为60 平方米的美术书法体验厅、60 平方米的摄影体验厅、60 平方米的音乐体验厅、60 平方米的电脑网上娱乐体验厅、100 平方米的文学沙龙，通过大型屏幕可以查阅欣赏文学作品。数字文化馆由于具备先进的网络信息技术，每天吸引着大批的群众前来参加文化活动。特别是在舞蹈教学体验区，文化馆所管辖属下的7支业余文艺团队，每周晚上得轮流着进行排练，县青少年拉丁舞艺术团则在每周的星期六、日排练，寒暑假则全部占用。两栋大楼之间还有廊道相通，配置高档电梯设备，方便群众上下往来参加文化娱乐活动。