【医院人才队伍建设】2020年，保亭县人民医院加强人才队伍建设。一是根据科室岗位需要，发挥海南省第三人民医院品牌效应，面向省内外先后招聘了82名临床、护理、影像等专业技术人员，一定程度上缓解了专业技术人员紧张状况，人才梯队也初步形成。二是明确了各个学科带头人，确定了各专业的发展方向和目标，并明确了青年医师的专业方向，使其术业有专攻。三是充分发挥海南省第三人民医院专家的传帮带作用。由我院制定培训计划，定期组织海南省第三人民医院专家进行授课，并通过查房、病例讨论、手术示教等方式提升临床诊疗能力。四是组织专业技术骨干外出进修学习。截至12月31日，先后派出普外科、急诊科、神经外科、儿科、妇产科、呼吸内科、心血管内科、超声科、放射科等11名专技人员分别赴海南省第三人民医院、解放军总院301医院、海南省妇女儿童医学中心等三级医院进修学习3—6个月，先后安排省内外继教培训65次、参加115人次，本院培训53次、参加4813人次，使我院医护及管理人员开阔了视野，增长了见识。