【干部选拔任免】2020年，吉阳区委组织部全面贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，坚持党管干部原则，认真落实新时期好干部标准，紧扣事业发展选好干部配强班子，着力完善区管干部管理机制，坚持严管厚爱并重，稳妥推进干部职务与职级并行，进一步激励广大干部担当作为，为吉阳区应对统筹常态化疫情防控和经济社会发展、决胜全面建成小康社会、助推海南自由贸易港建设提供坚强的组织保证。认真落实新时期好干部标准和省委关于“认识好干部、培养好干部、用好好干部”的十条要求，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，公道正派选人用人。突出工作实绩导向，紧扣事业发展选优配强领导班子；突出实践历练，坚持在基层一线培养使用干部；突出长远建设需要，不断改善和优化干部队伍结构。严格选任程序，完善干部选拔任用工作机制；完善考核机制，强化干部考核结果运用；规范晋升机制，稳妥推进公务员职级晋升工作。注重抓常抓细，强化干部日常教育管理监督；分级分类开展教育培训，提升干部履职能力；坚持抓早抓小防微杜渐，严格干部管理监督；加强选人用人纪实监督，筑牢选任监管防线。着力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，在海南自贸港建设中展现吉阳干部新担当、新作为。