【干部监督】2020年，吉阳区委组织部进一步加强干部监督管理。（1）加强日常监督执纪。坚持惩前毖后、治病救人，有效运用“四种形态”。作为经常性手段，坚持抓早抓小，防止小错误演变成大错误、违纪问题发展为违法行为。一是开展任前谈话。在新任领导干部走上新岗位前，进行一次廉政教育和党性教育，提醒他们始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气。二是常态化开展提醒谈话。对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，有针对性地进行谈话提醒、诫勉批评，促进党员干部改正错误，转变工作作风，达到“治病救人”的效果。2020年，共开展集体谈话23次，提醒谈话干部64人次。（2）严格领导干部因私出国（境）管理。吉阳区严格执行领导干部出国（境）管理工作的有关规定，对干部的出国（境）证件和因私出国（境）审批进行严格管理。根据三亚公安局出入境管理局的要求，对吉阳区在编人员出入境登记备案情况进行梳理，并重新报送《国家工作人员登记备案表》，共重新梳理备案97人。