2020年，确保政策落地落实。全县严格执行易地扶贫搬迁党政“一把手”责任制，加强和完善领导体制和组织保障。坚持“两个统筹”。成立县易地扶贫搬迁工作领导小组，构建由县委书记、县长任“双组长”，分管县领导任副组长，相关单位主要负责人为成员的组织体系。组长负责统筹部署，亲自协调解决搬迁工作推进中存在的困难和问题；副组长负责具体落实，及时调度和督促；各乡镇（街道）和县直部门抓好易地扶贫搬迁工作，乡镇参照县领导小组设立易地扶贫搬迁工作部门，具体抓好各项工作推进，形成全县上下联动、县直部门相互配合，上层发力、底层用力、层层给力，系统推进的合力攻坚工作格局。突出“三级包保”。县级领导定点包保。县级领导直接挂帅一个乡镇的易地扶贫搬迁工作，做好联系乡镇易地扶贫搬迁工作的研判谋划、分析问题和督查落实工作；压实县直部门职责，整合县直部门优势资源，采取“干部发动亲友搬、能人带动乡邻搬、社会联动整体搬”等方式，对搬迁群众后就业、就医、就学，医保、社保、低保，宅基地、承包地、林地以及后续脱贫工作“五个体系”建设，各有分工，各负其责，有序精准开展搬迁工作，确保真搬实住、真脱贫；通过驻村“第一书记”、镇村干部、帮扶责任人，深入宣传易地扶贫搬迁政策，做好搬迁后服务工作，帮助解决搬迁群众的实际困难问题。