【日常监督】2020年，陵水县纪委监委做实做细日常监督。强化上级纪委对下级党组织及“关键少数”的监督，每月定期上报“三张清单”，推动主体责任和监督责任融会贯通、一体落实。探索建立领导干部动态事项报告机制，全县306名领导干部报告家庭状况等事项，主动接受监督。综合运用派驻形式，参加民主生活会36次，驻点办公43次，提醒谈话88人次，抽查核实谈话函询了结38件。发挥信访监督前哨作用，开展信访督办86次，每季度进行举报分析，为日常监督提供决策参考。推动深化党务、政务、村务公开，让权力在阳光下运行。深化运用“四种形态”（党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数）。坚持惩前毖后、治病救人，运用“四种形态”批评教育帮助和处理373人次，第一、二、三、四种形态分别占65.15%、21.18%、11.26%、2.41%。其中，运用第一种形态占比从2017年的44.55%增长到2020年的65.15%，监督执纪由惩治极少数向管住大多数转变成效更加显现。将思想政治工作贯穿于审查调查全过程，促使3名党员干部迷途知返，主动向组织交代问题。精准稳慎实施问责。紧盯“屡教不改、弄虚作假、谋取不正当利益”三种情形，共问责党组织18个，党员干部23人。严格落实《海南自由贸易港公职人员容错纠错办法（试行）》，出台失实检举控告澄清工作办法，鼓励党员干部放下顾虑、积极作为。按照“三个区分开来”要求，着力解决问责不力和问责泛化、简单化问题，对6名党员干部容错纠错、从轻处理，免于追究纪律责任。