【基层组织建设】2020年，从严抓好党员发展教育管理，严格按照发展党员“十六字”方针，注重在脱贫攻坚、疫情防控等急难任务一线，在非公、国企、公立医院、学校等重点领域中发展党员。2020年，全县共发展党员533名。制定《全县2020年基层党员干部培训工作方案》，细分6大类培训对象及内容，切实加强党员教育培训。完善党员干部涉嫌违纪违法信息通报和处理机制，建立健全信息备案和台账管理制度，确保党员干部队伍的纯洁性和先进性。推进支部标准化建设，按照“分类培育、重点打造、示范带动、整体推进”的创建思路，扎实推进“基层党建提升年”各项工作任务，在全县9个领域分类别分层次建设完成631个标准化规范化党支部，培育示范点党支部省级1个、市级11个、县级15个，完成5个软弱涣散村党组织整顿提升工作，扎实推进“基层党建提升年”各项工作任务，推动全县基层党建工作全面提升、全面过硬。统筹推进各领域党的建设。国有企业党建，坚持和完善县属国企党委书记“双向进入、交叉任职”领导体制，持续抓好国有企业基层党组织工作30项任务落实，全面落实党建入章、重大事项报告等制度，完成4家县属国有企业支部标准化规范化建设任务，培育3家国有企业“样板支部”。公立医院党建，以医疗体制改革为主线，创新推动“医联体”“医共体”党建，全面实行党委领导下的院长负责制，推行党建和业务深度融合，选举60名中层干部和业务骨干进入党支部。城市党建，以蓼皋街道为试点，围绕用活用好“支部领治、社区自治、综治主治、群团共治、监委监治”目标，着力构建县、街道、社区三级协作联动、齐抓共治格局，建立健全县委领导联系社区党建示范点制度，在社区重点打造1个市级城市社区党建示范点和1个县级城市社区党建示范点。非公党建，持续深化“三量”管理改革，扎实推进非公党群服务中心建设，以各乡镇（街道）选派党员干部为主体，选优配强党建指导员，进一步充实党建队伍，实现党的组织和党的工作全覆盖。中小学校党建，制定《关于进一步加强教育系统党的建设工作的通知》，实行事业单位专业技术评聘分离和教师优化组合改革，推行党组织书记、校长“一肩挑”及党组织与行政领导班子成员双向进入、交叉任职，建立党组织参与决策、监督、发挥作用的工作机制。2020年，实现38所中小学校党组织书记、校长“一肩挑”，29所学校党组织书记由行政领导兼任。